Tilapäinen lastenhoitoapu yrityksenne työntekijöille
Joskus etätyöarki, työmatka tai muu välttämätön työmeno ei onnistu ilman lastenhoitojärjestelyjä
Lapsiperheelliselle työntekijälle oman lapsen hyvinvointi ja turvallisuus on aina ykkösasia. Asiakas- ja asiantuntijatyössä on kuitenkin välillä tilanteita, jolloin työ vaatii läsnäoloa, ja pienelle lapselle tarvitaan hoitaja siksi aikaa. Etätyöt, aikainen lähtö työmatkalle, asiakastapaamisen venyminen, tärkeä edustustilaisuus illalla…
Perheystävällinen yritys auttaa työntekijöitään työn ja kodin yhdistämisessä. Lastenhoidon palvelusopimuksemme on yrityksille, jotka haluavat tarjota henkilöstölleen tilapäistä lastenhoitoapua työmenojen ajaksi. Lastenhoitopalvelumme on aina joustava ja kustannustehokas ratkaisu tilapäisissä, akuuteissakin lastenhoitotarpeissa.
Pilke kotipäivä tukee työn poikkeustilanteissa, työmatkojen tai muiden välttämättömien työmenojen lastenhoitohaasteessa. Tilapäiset lastenhoitopalvelut ovat yritykselle vähennyskelpoinen kulu, ja verotettava etu työntekijälle.
Pilke lastenhoitaja takaa lapselle turvallisen ja aktiivisen kotipäivän vanhemman työmenon ajaksi
Pilkkeen ammattitaitoiset lastenhoitajat ovat luotettavia ja turvallisia aikuisia, joiden lempeässä huomassa lapsella on aina mahdollisuus hyvään päivään – ja vanhemmat keskittyvät sillä aikaa hyvällä omallatunnolla työhönsä, etänä tai työpaikalla.
Mitä lastenhoitopalvelu maksaa yrityksille?
Yrityshinnat 1.1.2023 alkaen. Lastenhoidon minimikesto on yritysasiakkailla 4 tuntia.
Lastenhoitopalveluidemme hinnat yrityksille perustuvat palvelusopimukseen: ei kiinteitä kuluja, laskutus käytetyn palvelun mukaan. Matkakulut: Kehä III:n ulkopuolella sekä Tampereen, Turun ja Oulun kaupunkialueen ulkopuolella veloitetaan kustannusten mukainen matkakorvaus- ja aika. Lataa tästä lastenhoidon hinnasto (pdf).
Pilke lastenhoidon palvelualue: Pääkaupunkiseutu (Helsinki, Espoo, Vantaa, Kauniainen), Kirkkonummi, Tuusula ja muut Uudenmaan kunnat, sekä Tampere, Turku, Pori, Lappeenranta, Jyväskylä, Lahti ja Oulu.
Joko sinun työnantajasi tarjoaa lastenhoitoapua työsuhde-etuna?
Tilapäinen lastenhoitoapu (muu kuin sairaan lapsen hoito) on työnantajan kustantamana työntekijöille verotettavaa työsuhde-etua.
Kokosimme tälle sivulle lisätietoa ja ohjeita työntekijälle:
Vinkkaa lastenhoitopalvelusta yrityksesi HR-asioista vastaavalle!
Lähetä meille viesti, olemme yhteydessä yritykseesi.
Kysy lisää!
Nico Silenius
Ota yhteyttä, niin sovitaan tapaaminen ja suunnitellaan yhdessä yrityksenne tarpeisiin sopivin ratkaisu. Pilke lastenhoito on yritysten ja lapsiperheiden arjen apuna!
Yritysten usein esittämiä kysymyksiä
Etäpäivien lastenhoitoapu ei ole verottajan näkökulmasta ”sairaan lapsen hoitoa”, vaan se on yritykselle vähennyskelpoinen kulu ja työntekijälle verotettava etu.
Palvelusopimus tehdään yrityksille sitoumuksetta, sopimukseen ei liity kiinteitä kuluja. Lasten kotihoidon tuntityöt (sairaan lapsen hoito ja muu tilapäinen lastenhoito) laskutetaan yritykseltä kuukausittain toteutuneen palvelun käytön mukaan tuntihinnaston mukaisesti. Toimitamme yritykselle pyydettäessä raportin palvelun käytöstä.
Lomaleirit ja muut tapahtumat laskutetaan yrityksiltä erikseen kirjallisesti sovitun mukaisesti.
97 % tilauksista lastenhoitajamme on paikalla alle kahdessa tunnissa. Pyrimme järjestämään lapselle aina saman tutun hoitajan mahdollisimman nopeasti, jopa puolessa tunnissa - viimeistään kuitenkin vuorokauden sisällä tilauksesta.
Kaikki lastenhoitajamme puhuvat suomea. Varaustilanteen / mahdollisuuksien mukaan lastenhoitopalvelumme on saatavilla myös esimerkiksi ruotsin- ja/tai englanninkielisenä.
Pääkaupunkiseudulla Kehä III:n sekä Jyväskylässä, Lahdessa, Lappeenrannassa, Porissa, Tampereella, Turussa ja Oulussa kaupunkialueen ulkopuolella veloitetaan kustannusten mukainen matkakorvaus ja -aika.
Yksityisen hoidon tilaukset kiinteä matkakustannus 6,20€.
Pilkkeen lastenhoitopalvelu on käytettävissä 24/7, eli minä päivänä ja mihin kellonaikaan tahansa.
Lastenhoidon minimikesto on kotitalousasiakkailla (yksityisesti maksettuna) 3 tuntia ja työsuhde-etuna yritysasiakkailla (lastenhoitopalvelu työsuhde-etuna) 4 tuntia.
Tilauksen voi peruuttaa veloituksetta, jos lastenhoitajaa ei ole vielä vahvistettu asiakkaalle. Kaikki muutokset tai peruutukset tulee tehdä Pilkkeen asiakaspalveluun.
- Jos lastenhoito on vahvistettu ja tilaaja peruu sen viimeistään klo 21.00 edellisenä iltana, on Pilkkeellä oikeus laskuttaa sovitusta palvelusta kolmen (3) tunnin osalta.
- Jos lastenhoito on vahvistettu ja tilaaja peruu sen myöhemmin kuin edellisenä iltana kello 21.00, on Pilkkeellä oikeus veloittaa käyttämätön aika ja palvelu kokonaisuudessaan.
- Jos lastenhoitaja on estynyt suorittamaan sovittua työvuoroa (sairastuminen tai muu ylivoimainen este), Pilke pyrkii asiakkaan niin halutessa järjestämään tilalle sijaisen. Pilke ei voi kuitenkaan taata sijaisen saamista asiakkaalle.
Lastenhoitopalvelumme laatu ja asiakastyytyväisyys on meille yksi tärkeimmistä mittareistamme. Pilke lastenhoidon NPS on erinomaisella tasolla (vaihteluväli 95-99), ja sitä seurataan säännöllisillä tekstiviestikyselyillä lastenhoitopalvelujemme käyttäjiltä. Selvitämme vuosittain asiakastyytyväisyyskyselyllä myös yritysasiakkaidemme kokemusta palveluistamme.
Kaikki palaute - risut, ruusut ja kehitysehdotukset - ovat erityisen tervetulleita myös suoraan asiakaspalveluumme!
Pilke lastenhoidon vastuuvakuutus kattaa mahdolliset lastenhoitopalvelun henkilö- ja esinevahingot.