Työn ja perheen joustava yhdistäminen on yritykselle kilpailuvaltti

Tarjoa yrityksesi työntekijöille lastenhoitoa etätyöpäiviin ja muihin arjen tarpeisiin, sairaan lapsen hoitoon tai pienten koululaisten loma-ajan lastenhoidon järjestämiseen.

Perheen ja työn yhteensovittamisen tuki on rekrytointivaltti, jolla yritys houkuttelee parhaita osaajia ja sitouttaa heitä. Se on tekoja, jotka viestittävät perhemyönteisiä arvoja. Perheystävällinen työpaikka lisää työhyvinvointia. Hyvinvoiva työntekijä sairastaa vähemmän ja on tehokkaampi työssään. Tuki perheen ja työn yhdistämiselle tuo yritykselle suoria ja välillisiä säästöjä. Kun mietit, millainen lastenhoitoapu sopii yrityksellenne, ota yhteyttä!

Lastenhoitoapu vähentää stressiä ja parantaa työtehoa

Kaikilla vanhemmilla ei ole tukiverkostoa järjestellä lapsen hoitoa, jolloin lasten sairastelu tai vanhempien työmatkat ja muut tärkeät työmenot voivat aiheuttaa paljon huolta ja kuormaa. Se voi johtaa työtehon heikkenemiseen. Hoitajan järjestäminen kiireisenä työaamuna tai myöhään illalla voi viedä paljon aikaa ja voimavaroja. Järjestelyihin tuhrautunut aika ja stressi tuovat työnantajalle välillisiä kustannuksia esimerkiksi työajan hukkana.

Pilke lastenhoitaja takaa lapselle turvallisen ja aktiivisen kotipäivän vanhemman työskennellessä

Pilkkeen ammattitaitoiset lastenhoitajat ovat luotettavia ja turvallisia aikuisia, joiden kanssa lapsella on aina mahdollisuus hyvään päivään – ja vanhemmat keskittyvät sillä aikaa hyvällä omallatunnolla työhönsä.

Lastenhoidon järjestäminen on yrityksille joustavaa ja kustannustehokasta

Pilke lastenhoito auttaa yrityksiä työn ja perheen yhteensovittamisessa. Lastenhoitopalvelumme on joustava ratkaisu yritysten ja työntekijöiden eri tarpeisiin ja tilanteisiin.

Sopimus lastenhoidosta voidaan tehdä valmiiksi ilman sitoumusta palvelun käyttöön.

  • Palvelussamme ei ole kiinteitä kuluja, vaan se laskutetaan käytön mukaan.
  • Yritys määrittelee itse, kuka voi käyttää palvelua ja missä tilanteessa.
  • Lastenhoitopalvelut ovat yritykselle verovähennyskelpoinen kulu.
  • Autamme teille sopivan lastenhoitopolitiikan määrittelyssä ja sen viestimisessä henkilöstölle.

Turvallinen ja hygieeninen lastenhoito myös korona-aikaan

Tehdään yhdessä paras mahdollinen kotipäivä. Lue tästä ohjeemme, kuinka huomioimme ja minimoimme yhdessä tartuntariskin ja ehkäisemme koronaviruksen leviämistä lastenhoitajan vieraillessa perheiden kotona.

Lue lisää!

Sairaan lapsen hoito on suosittu työsuhde-etu

Etätyö sairaan lapsen kanssa ei ole etätyötä laisinkaan. Asiakas- ja asiantuntijatyössä voi olla hankalaa varautua äkillisiin poissaoloihin, silloin lastenhoitajamme ovat kustannustehokas vaihtoehto. Lue lisää!

Tilapäinen lastenhoitoapu yrityksenne työntekijöille

Asiakas- ja asiantuntijatyössä on joskus välttämättömiä työmatkoja tai muita työmenoja, jolloin tarvitaan lapsille turvallinen ja luotettava hoitaja. Lue lisää!

Loma-ajan leirit ja tapahtumat lapsille työpaikoilla

Kun työpaikallanne halutaan järjestää aktiivista ja hauskaa tekemistä töissä olevien vanhempien lapsille esimerkiksi koulujen kesä- ja syysloman aikaan, me Pilkkeellä autamme. Lue lisää!

Lapsi mukaan töihin -päivä on vuosittain marraskuussa

Millainen ohjelma yrityksenne pienille apulaisille järjestetään? Tilaa Pilkkeen lastenhoitajat apuun. Lue lisää!

Laske, millainen tuottavuusansa tehoton työaika on yrityksessäsi

henkilöä
päivää
euroa
tuntia

Tulos: Menetetyt liikevaihtoeurot vuodessa: 90 000 euroa.

Laskurimme perustuu oletukseen, jossa etätyön tehokkuus on 50 % normaaliin työpäivään ja -aikaan verrattuna.

Pilke lastenhoidon yritysasiakas Supercell kertoo kokemuksistaan

”Kokemuksemme mukaan Pilkkeen lastenhoitopalvelut yrityksille ovat ammattitaitoisesti tuotettuja ja tuovat hienosti joustavia ratkaisuja perhe-elämän kiireiseen ja joskus vaativaankin arkeen.

Olemme käyttäneet Pilkkeen lastenhoitopalveluita myös terveen lapsen hoitamiseen, koska välillä työntekijöillämme on työhön liittyviä ilta- tai viikonloppumenoja, ja toinen vanhempi ei voi oman työnsä takia hoitaa lapsia sinä aikana tai yksinhuoltajalla ei ole tukiverkkoa.

Lastenhoitopalveluista on erityisesti hyötyä tilanteissa, joissa työntekijöidemme lapset ovat sairaina ja molempien vanhempien työ vaatii läsnäoloa. Palvelun avulla lapsille saadaan turvallinen ja luotettava hoitaja paikalle lyhyelläkin varoitusajalla.”

-Anna Feodorow, Admin Lead, Supercell

supercell

Anna lastenhoitoa lahjaksi työntekijöillesi

Mietitkö erilaisia tapoja muistaa henkilöstöä? Lapsiperheellinen työntekijäsi ilahtuu varmasti lastenhoidon lahjakortista! Pilke lastenhoidon lahjakortti sisältää kolmen tunnin lastenhoidon, hinta 95 eur. Lahjakortti on voimassa vuoden ajan tilauksesta.

Yli 850 suomalaista yritystä luottaa Pilke lastenhoidon palveluun

Mm. näiden yritysten henkilöstöllä on käytössään Pilkkeen lastenhoitopalvelu työsuhde-etuna:

Capgemini Finland Oy, Ernst & Young Oy, F-Secure Oyj, SAP Finland Oy, Sun Microsystems Oy, Pricewaterhouse Coopers Oy, Tieto Oyj, Roschier Asianajotoimisto Oy, Asianajotoimisto Hannes Snellman Oy, Arkkitehtitoimisto Helin & Co, Pohjolan Systeemipalvelu Oy, Oy Samlink Ab, Viestintätoimisto Pohjoisranta Oy, Bilot Oy, Futurice, Solita Oy, HiQ Finland Oy & sinun yrityksesi?

Nico Silenius

Lastenhoidon liiketoimintajohtaja
Nico Silenius
050 3555 655
nico.silenius@pilkepaivakodit.fi

Miten voimme auttaa yritystänne ja työntekijöidenne lapsiperheitä työn ja kodin yhteensovittamisessa?

Kerron mielelläni lisää lastenhoidon yhteistyömahdollisuuksistamme yritysten kanssa: sairaan lapsen hoito -työsuhde-etuna, erilaiset poikkeustilanteiden ja muiden tilapäisten akuuttien tilanteiden lastenhoitotarpeet työntekijöille, loma-aikojen ja muiden tapahtumien lastenhoitopalvelut. 

Ota yhteyttä, niin sovitaan tapaaminen ja suunnitellaan yhdessä yrityksenne tarpeisiin sopivin ratkaisu. Pilke lastenhoito on yritysten ja lapsiperheiden arjen apuna!

Yritysten usein kysymiä kysymyksiä

Yrityksille

Kiinnitämme erityistä huomiota lastenhoitajiemme ja asiakasperheidemme turvalliseen ja hygieeniseen kohtaamiseen ja kartoitamme jokaisen tilauksen tilauskohtaisesti riskitekijät huomioiden. Lastenhoitajamme käyttävät suusuojia.

Kun perhe tilaa meiltä lastenhoitoapua, keskustelemme ensin yhdessä kaikkien perheenjäsenten terveydentilasta selvittääksemme mahdolliset terveysviranomaisten ohjeiden mukaiset riskitekijät. Lisäksi olemme tarkasti ohjeistaneet jokaisen lastenhoitajamme perumaan välittömästi vuoronsa, jos heillä ilmenee oireita tai heidän yleisvoinnissaan tapahtuu muutoksia. Uusissa tilauksissa oireettoman ajan tulee olla puolin ja toisin 14 vuorokautta ja pyrimme käyttämään samaa hoitajaa samoissa kohteissa. Seuraamme tilannetta tiiviisti ja päivitämme ohjeistuksiamme tarvittaessa.

Yleisin käytäntö on, että leirille osallistuvien lasten vanhemmat maksavat leiristä osallistumismaksun, joten leiristä ei välttämättä aiheudu mitään kustannuksia yritykselle itselleen. Toinen vaihtoehto on, että yritys osallistuu osittain kustannusten maksamiseen tukeakseen arjen ja työn yhteensovittamista. Olemme toki tuottaneet myös leirejä, joissa työnantaja on maksanut koko leirin.

Työelämän muuttumisen myötä (ml. isovanhempien pidentyneet työurat) ovat työnantajat alkaneet miettiä laajemmin työn ja arjen yhteensovittamisen haasteita ja keinoja tukea vanhempien lastenhoitohaasteita myös lasten ja pienten koululaisten pitkien loma-aikojen yhteydessä. Yritykset haluavat myös tänä päivänä erottua perheystävällisenä yrityksenä, joka huomioi laajemmin ja kokonaisuutena työntekijöiden työssä ja arjessa jaksamista.

Kyllä voi, mutta näistä poikkeavuuksista pitää saada tieto etukäteen ennakkoilmoittautumisen yhteydessä, jotta osaamme mitoittaa lastenhoitajien resurssit ja pätevyysvaatimukset oikein.

Pilke lastenhoidon leiripäivillä ulkoillaan, pelataan, leikitään, askarrellaan, vieraillaan erilaisissa maksuttomissa ja erikseen sovittaessa maksullisissa kohteissa. Kaikki toiminta leiriviikoille on etukäteen suunniteltua ja ohjattua ja leiripäivissä on selkeä leiriohjelmarunko.

Lomaleirien ruokailut järjestetään yrityksen omien toiveiden mukaan. Olemme ruokailleet lasten kanssa yrityksen tiloissa sijaitsevassa lounasravintolassa tai sen erillisessä kabinetissa, leiritilaan voidaan tilata lapsille lounas ja jollain leireillä vanhemmat ovat toivoneet ja halunneet lasten syövän vanhempien itsensä valmistamia ja mukaan pakkaamia lämpimiä lounaita, jotka lämmitetään ja syödään yhteisesti lounasaikaan.

Olemme tuottaneet leirejä, joihin on osallistunut eri-ikäisiä lapsia aina 3–11-v ikähaarukalla. tällöin leirien sisältö suunnitellaan yleensä kahdessa osassa, oma ohjelmarunko erikseen pienille ja isommille lapsille. Tavallisinta on rajata osallistuvien lasten ikäjakauma noin 7–9-vuotiaisiin koululaisiin, jotka ovat vielä liian pieniä ollakseen pitkiä aikoja yksin kotona. Yhdelläkin viikon mittaisella leirillä saadaan monen vanhemman monta huolta ratkaistua.

Pilke lastenhoidon toteuttamat leiripäivät järjestetään asiakasyrityksen itsensä osoittamissa tiloissa, jotka ovat yleisemmin neuvotteluhuoneita tai kokoustiloja, joskus auditorio tai liikuntasalikin on toiminut leiritilana. Leireihin voidaan sisällyttää myös erilaisia retki- ja vierailupäiviä.

Leiripäivien kesto on yleisimmin klo 8–16 tai 9–17, räätälöimme kuitenkin leiripäivät aina yrityksen omien toiveiden ja vanhempien työpäivän aikataulujen mukaisesti.

Yrityksille toteuttamamme loma-ajan leirit ovat yleisimmin 1–2 viikon mittaisia. Mikään ei kuitenkaan estä räätälöimästä juuri teidän yrityksellenne sopivan mittaista toimintaa yksittäisistä retkipäivistä kuukaudenkin mittaisiin kesäleireihin.

Perhe saa tilatusta lastenhoitopalvelusta kotitalousvähennyksen. Yrityksille etäpäivien lastenhoitoapu ei ole verottajan näkökulmasta ”sairaan lapsen hoitoa”, vaan se on yritykselle vähennyskelpoinen kulu ja työntekijälle verotettava etu.

Etäpäivien lastenhoitoapu ei ole verottajan näkökulmasta ”sairaan lapsen hoitoa”, vaan se on yritykselle vähennyskelpoinen kulu ja työntekijälle verotettava etu.

Lastenhoitajamme tilataan soittamalla numeroon 020 768 9777 tai tekstiviestitse järjestelmänumerosta 045 739 65791
Asiakaspalvelumme on avoinna arkisin ma-to klo 7.00–21.00, pe klo 7.00–16.00 ja sunnuntaisin ja muina pyhäpäivinä klo 13.00–21.00

Tilausta tehdessäsi kerro:
* oma nimesi ja työnantajasi
* hoidon tarve (pvm + kellonajat ja päivien lkm)
* lapsen tiedot (nimi, ikä ja terveydentila)
* mahdolliset muut hoitoon oleellisesti liittyvät asiat (esim. lääkitys) ja toiveet (esim. hoitajan nimi)

Pilke lastenhoidon vastuuvakuutus kattaa mahdolliset lastenhoitopalvelun henkilö- ja esinevahingot. Työntekijöidemme eläkevakuutus on Keskinäinen Työeläkevakuutusyhtiö ELOssa, ja lakisääteinen tapaturmavakuutus Fenniassa.

Lastenhoitopalvelumme laatu ja asiakastyytyväisyys on meille yksi tärkeimmistä mittareistamme. Pilke lastenhoidon NPS on erinomaisella tasolla (vaihteluväli 95-99), ja sitä seurataan säännöllisillä tekstiviestikyselyillä lastenhoitopalvelujemme käyttäjiltä. Selvitämme vuosittain asiakastyytyväisyyskyselyllä myös yritysasiakkaidemme kokemusta palveluistamme.
Kaikki palaute – risut, ruusut ja kehitysehdotukset – ovat erityisen tervetulleita myös suoraan asiakaspalveluumme!

Tilauksen voi peruuttaa veloituksetta, jos lastenhoitajaa ei ole vielä vahvistettu asiakkaalle. Kaikki muutokset tai peruutukset tulee tehdä Pilkkeen asiakaspalveluun.
Jos lastenhoito on vahvistettu ja tilaaja peruu sen viimeistään klo 21.00 edellisenä iltana, on Pilkkeellä oikeus laskuttaa sovitusta palvelusta kolmen tunnin osalta.
Jos lastenhoito on vahvistettu ja tilaaja peruu sen myöhemmin kuin edellisenä iltana kello 21.00, on Pilkkeellä oikeus veloittaa käyttämätön aika ja palvelu kokonaisuudessaan.
Jos lastenhoitaja on estynyt suorittamaan sovittua työvuoroa (sairastuminen tai muu ylivoimainen este), Pilke pyrkii asiakkaan niin halutessa järjestämään tilalle sijaisen. Pilke ei voi kuitenkaan taata sijaisen saamista asiakkaalle.

Pilkkeen lastenhoitopalvelu on käytettävissä 24/7, eli minä päivänä ja mihin kellonaikaan tahansa. Lastenhoidon minimikesto on kotitalousasiakkailla 3 tuntia ja yritysasiakkailla 4 tuntia. Nopeimmillaan lastenhoitajamme on paikalla puolessa tunnissa tilauksesta, ja pääsääntöisesti kahden tunnin sisällä.

Palvelusopimus tehdään yrityksille sitoumuksetta, sopimukseen ei liity kiinteitä kuluja. Lasten kotihoidon tuntityöt (sairaan lapsen hoito ja muu tilapäinen lastenhoito) laskutetaan yritykseltä viikoittain toteutuneen palvelun käytön mukaan tuntihinnaston mukaisesti. Toimitamme yritykselle pyydettäessä raportoinnin palvelun käytöstä, ja teemme vuosittaisen asiakastyytyväisyyskyselyn.
Lomaleirit ja muut tapahtumat laskutetaan yrityksiltä erikseen kirjallisesti sovitun mukaisesti.

Lastenhoitopalvelun hinta muodostuu perustuntiveloituksesta ja lastenhoitajan matka-ajan ja matkakustannusten korvauksista hinnaston ja yritysten palvelusopimuksen mukaan.

Pääkaupunkiseudulla Kehä III:n sekä Tampereella, Turussa, Kuopiossa ja Oulussa kaupunkialueen sisäpuolella veloitetaan matkakuluna kiinteä 5€:n korvaus lastenhoitajan matkakustannuksista työkohteeseen.

Kehä III:n, Tampereen, Turun, Oulun sekä Kuopion kaupunkialueen ulkopuolisista tilauksista veloitetaan matka-aika tuntiveloituksena ja toteutuneet matkakustannukset. Mikäli matka suoritetaan lastenhoitajan omalla autolla, kilometrikorvaus on valtioneuvoston vahvistama veroton kilometrikorvaus.

Kaikki lastenhoitajamme puhuvat hyvää suomea. Varaustilanteen / mahdollisuuksien mukaan lastenhoitopalvelumme on saatavilla myös ruotsin- ja/tai englanninkielisenä.

97 % tilauksista lastenhoitajamme on paikalla alle kahdessa tunnissa. Pyrimme järjestämään lapselle aina saman tutun hoitajan mahdollisimman nopeasti, jopa puolessa tunnissa – viimeistään kuitenkin vuorokauden sisällä tilauksesta.

Pilkkeen lastenhoidon palvelualueet ovat pääkaupunkiseutu Helsinki, Espoo, Vantaa ja Kauniainen, Kirkkonummi, Tuusula ja muut Uudenmaan kunnat, sekä Tampere ja muu Pirkanmaa, Turku ja Oulu lähialueineen.