Työn ja perheen joustava yhdistäminen on yritykselle kilpailuvaltti
Tarjoa yrityksesi työntekijöille lastenhoitoa etätyöpäiviin ja muihin arjen tarpeisiin, sairaan lapsen hoitoon tai pienten koululaisten loma-ajan lastenhoidon järjestämiseen.
Perheen ja työn yhteensovittamisen tuki on rekrytointivaltti, jolla yritys houkuttelee parhaita osaajia ja sitouttaa heitä. Se on tekoja, jotka viestittävät perhemyönteisiä arvoja. Perheystävällinen työpaikka lisää työhyvinvointia. Hyvinvoiva työntekijä sairastaa vähemmän ja on tehokkaampi työssään. Tuki perheen ja työn yhdistämiselle tuo yritykselle suoria ja välillisiä säästöjä. Kun mietit, millainen lastenhoitoapu sopii yrityksellenne, ota yhteyttä!